2017年石家庄金色未来教育人力资源二级报名条件

2017年携手共创业内奇迹，一期不过，终身免费重修！！
    人力资源管理师前景：
    当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，工作性质稳定且具有不可或缺性，薪酬待遇极高。人力资源与社会保障部认证的资格证书是成为一名人力资源管理师的必备证书。
  认证：
  人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发。证书全国统一编号，可在政府网站查询，全国范围内通用，是业内国家证书，具有法律效力，在与我国有双边、多边关系的国家互认。
  人力资源管理师考试性质：人力资源管理师资格认证是劳动和社会保障部组织的全国统一考试。
  人力资源管理师考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师、人力资源高级管理师。
  人力资源管理师考试鉴定方式：
    人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核，全部为闭卷笔试。人力资源管理师二级以上还需进行综合评审，进行案例分析。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格，可获得国家职业资格二级证书。
    人力资源管理师报考级别：
    助理人力资源管理师
    二级人力资源管理师
高级人力资源管理师
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