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随着社会人们日常生活环境品质的不断发展提高，美容护肤的要求也愈加变高。美容院的客户络绎不绝，许多的创业教育人士可以就此也嗅到商机。但对于门外汉来说，加盟美容院项目需要准备的东西可能不算大，那我就好好给你介绍一下!
(1)区域调研
在您准备开美容院的地区做好客户摸底工作，然后根据客户情况确定美容院业务的位置。一定不要以为社区的高端居民上千人，买房开美容院一定要赚钱。曾有美容院老板犯了这样的错误：装修后发现这个小区域不允许开放，顾客大多在远处上班，没有时间在住宅区消费。
(2)美容院进行开业的费用成本预算
一些家庭式美容院的投资虽然相对较小，但为了满足美容院的各项业务，它们仍然需要足够的营运资金作为后盾，因为必须承担相应的联盟费用、押金、房租、装修费、设备费、员工工资、宣传活动费、水电税费等。因此，加入美容院，需要预留足够的资金，以确保项目的顺利运作和可持续性。
(3)申办开店手续
A.向工商行政管理部门申请营业执照。b .在银行开户。c .申请法人代码证。去税务局办理税务登记。e .到卫生防疫站办理卫生许可证。f .到物价部门办理收费许可证。g .开业申请表。
(4)设备选购
A.美容仪器技术设备类。除了美容床等基本公共设施外，像测脂仪，皮肤测试仪等基本分析仪器也得配备，而光子嫩肤仪等功能性的仪器公司就要我们针对学生自己店的客户群和定 位可以选择，还要能够根据不同地域和资金管理条件以及确定进什么影响仪器。选购仪器时注意跟厂家定好企业培训工作条件和时间，要求发展提供一个合适人选 进行学习专业实践操作系统培训。 B.美容必备工具类。工具类的柜，黑头的探针，眉钳等。 C.美容用品类。产品的选择要走访和试用后再定夺，以安全和有效为标准。
(5)岗位配置
在很多美容院，按照规模，他们的职位包括总经理助理、人事、行政、总务、策划、美容编辑、培训技术指导、会计、收银、仓库管理、门店经理、咨询部、美容部总监、美容顾问、前台收银员、美容师、美发师、美甲师、配料员、清洁工等。
我们在这里只以店长、美容顾问、清洁人员三个职位为例，对工作功能进行设计描述。人员配置比例：考虑到轮班和轮班，美容师的数量根据面积大致可以在1-2人/10平方米之间，顾问由于规模和分工在2至7人之间，一些小店可以使用店主或收银员和销售顾问。
(6)开展有效推进
虽然美容院拥有温馨典雅的环境，良好的服务，优质的产品，但是没有有效的推广和促销活动，很难被更多的消费者了解和理解。美容院的广告应有针对性，注重宣传策略，力求打动人心，使顾客潜意识产生消费欲望，并在实际运作中产生巨大的经济效益。
