企业健康管理系统系统免费使用

企业员工健康痛点
据统计报告，雇主的业务成果受到员工健康状况不佳的影响，员工不佳的健康状况会导致下降。中国企业员工中有 60％位于亚健康状态，而高压的企业合并亚健康程度更大，行业竞争激烈的情况下，提升和维持员工身体健康无一不是企业节约成本，提升发展的有效方式。

解决方案
支持为企业在职人群进行人群健康分组，区主要健康风险，为职场卫生资源分配提供依据，为在职人群，离退休人群提供针对性风险控制及健康管理，为企业生健康产力发展保驾护航护航。

科学有效的健康管理，可以为企业机构及员工带来双重效益 -
1. 员工更专注于工作发挥，实现自我价值，提升企业实力；
2. 员工精神健康，更节约企业人力资源管理成本；
3. 可降低员工流失率，人才吸引成本，塑造企业良好的雇主品牌；
4. 能够加强员工工作责任感，家庭幸福感。
方案说明
在企业开辟健康管理室，派驻健康管理师，协助企业把关员工就医行为，降低缺勤，实现企业医疗开支的控制。