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企业健康管理经验表明：健康管理对于任何企业及个人都有90/10规律，即90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用可以降低到原来的10%，10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。
企业开展健康管理，可以改善员工健康状态，减少健康因素缺勤和工作损耗，降低人力资源损失，提高劳动生产率；通过定期的体检并在此基础上监测、维护员工健康，作为鼓励员工的手段，可以将公司对员工的关怀落到实处，提高企业凝聚力，并减少企业医疗保健相关支出；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源，减少核心人员的流失。
企业职工健康管理的价值
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