劳务派遣与人事代理的区别

它们的首要差异在于谁与职工签定劳作合同。浅显一点讲，劳务差遣指职工不跟公司签劳作合同，职工是由人才公司差遣到公司作业，职工与人才差遣公司直接树立 劳作联系；人事代理是指职工跟公司签合同，人才公司仅仅代表公司代理一些事务性作业。通常情况下，有的公司因为不肯意自己去设一个社会保险金交纳帐户，通 常更趋向于采用劳务差遣的方法；有的公司因不肯让职工和人才公司签劳务合同，但又不肯意去做一些繁琐的比方交纳社保金等作业，也会思考采用人事代理的方 式。就人才差遣来说，人才差遣公司与职工之间是劳作联系；人才差遣公司与公司之间是劳务联系；职工与公司之间是效劳联系。而对人事代理来说，职工与公司之 间是劳作联系；人事代理公司与公司是效劳联系。