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中国人出国打工能办理工作签证的国家有哪些

更新时间:2021-03-21 17:33:43 浏览次数:119次
区域: 石家庄 > 藁城
类别:劳动纠纷咨询
地址:石家庄
出国劳务是近些年以来比较流行的一种劳务形式。主要是以发展中国家为主,而众所周知,中国是全球人数多的国家,因此,劳务输出也就主要以中国为主。
出国劳务的国家包括发达国家,比如美国、加拿大、瑞典、希腊、澳大利亚、罗马尼亚等等。发展中国家包括新加坡、日本、韩国等。非洲国家包括安哥拉、沙特阿拉伯、阿尔及利亚、柬埔寨等。
由此可见,出国劳务几乎包括了全球各种发展程度不同的国家。而针对不同的国家,往往会有较大的差异性。因此,对于考虑2018出国劳务的朋友首先需要了解这种差异性。下面我们就来对比分析一下:
首先是发达国家。发达国家大的好处,相信不用多讲,大家多少有所耳闻。发达国家对于劳动力是非常重视的。原因很简单,就是因为他们国家高度发达,政府给的福利待遇非常好,再加上人口又少,因此,劳动力是非常昂贵的。
举一个例子,通过机器加工成型的面包片,如果你不要去加任何东西,可能是便宜的。如果你让卖家给你加一些香肠进去,费用会相对很高,原因不是加了多么好香肠,而是因为人家的劳动力!
而对于务工人员而言,国外雇主必须要给员工购买医疗和商业保险,这是发达国家法律规定。另外,在劳动法方面,也是非常注重包括劳动者的权益,雇主不能随便拖欠工人工资,是否需要员工加班,是需要和员工商量的。超过规定时间就算加班,需要给予1.25-1.5倍的加班费。
除了上面所提到的福利待遇之外,收入也是发达国家的重要优势。一般而言,发达国家的待遇都在万元以上一个月,根据国家的不同可能会有一些差异。但是这个收入水平是国内无法比拟的,这也是许多人想要去发达国家打工的根本原因。
从上面来看,去发达国家工作,对于劳动者是非常有益的。但是,办理发达国家的出国劳务一般需要较长的办理周期(一般在半年以上),另外也存在一定的失败率,因此,这也是务工人员需要考虑的地方。
就发展中国家来讲,出国劳务大的优势就是签证容易办理下来。成功率相对较高,一般来讲,雇主会亲自在国内进行面试招人,只要能够通过雇主的面试,那么出国工作的想法就能够实现。
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