石家庄北大青鸟带你读懂HR们那些婉拒的潜台词

“我可能遇到了假的面试官”。这句话成为了当下求职者常挂在嘴边的一句话。几番面试下来，当自己还在沾沾自喜以为十拿九稳的时候，却迟迟等不到请你到公司上班的通知。到底是哪里出了问题呢？反思自己是不是着装、言谈举止出了问题。其实想太多，有时就是仅仅因为你没有听懂HR的“潜台词”。今天北大青鸟就带你感受下HR常用的婉拒人的话术，助你早日脱离面试中的那些套路，寻找新的机会。
套路一：无论结果怎么样都会通知你的
这话不用我说你也知道，说出这话的HR多半不会再联系你了。无论是出于怎样的原因也好，做出这样的承诺却无法兑现，这结果使求职者如热锅上的蚂蚁，焦躁不安。
套路二：我们会在两个星期内给你答复
在通常来说，HR会说：“感谢你的面试，我们会给你通知”。但时间根本用不着等到两个星期，可能面试过后的第二天他就把这件事抛在脑后了。
套路三：在这里上班你来回奔波很辛苦
即使求职者已经说明自己可以克服交通问题，但是面试官仍表示类似的“关心”，那面试成功的可能性不大，面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉拒绝求职者。
套路四：领导对你的印象还不错，但之后还安排了一些不错的人面试
前一句90%是铺垫，只是拐个弯委婉地拒绝你罢了。重点是后面，这句话可能是事实，但想表达的基本是拒绝你的意思。
当然，这些善意的婉拒话术还有很多。从求职者角度来看，你屡屡被HR“潜”无不是因为你的能力不被公司看中，试想一下，谁会把人才拒之门外？所以，不断提升自己的能力是你永远赢在职场的准则。特别是在当今“互联网+”渗透到各行各业的时代，只有让自己顺应发展潮流，掌握当下热门技能，才能保障在求职中脱颖而出。
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