不少往届生们都认为,尝试不同工作,积累各行各业经验,以后找工作会更容易,所以会出现初入职场,几个月就跳槽的现象。然而,多数用人单位的招聘人员表示,所谓工作经验,并非以时间判定,这种浅尝即止式的工作经历多了,只能说明经验不够精,不够足,与其招聘这样的“半吊子”,还不如招些“一张白纸”的应届生,更好培养。(石家庄北大青鸟学校)
石家庄北大青鸟学校就业部黄老师告诫毕业生要慎重跳槽。每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始,往届学生如不转变态度,就有可能被应届生“抢”了饭碗。
此外,工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的经验。(石家庄北大青鸟学校)
石家庄北大青鸟学校提醒初入职场跳槽需谨慎
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