石家庄北大青鸟让学生所学到的技术是前沿的技术

为什么会出现“招聘难”的现象?除了毕业生就业愿望、能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出的问题以外，这几年大学生的职业观念也发生了巨大的变化，大学生希望未来的工作收入高、工作有趣、发展前景好。与此相对应的，随着通货膨胀和企业商务成本的急剧增加，企业希望员工入职后马上能开展工作。但是我国的应届大学生里只有很少的学校开设了与移动互联网相关的专业，所以企业想招到合适的人十分困难。两者之间矛盾日益突出。

　　许多人都认为，那些能够为苹果iPhone操作系统、诺基亚Symbian操作系统、谷歌Android操作系统和RIM黑莓操作系统等移动平台编写应用程序的开发人员都是“技术大牛”，高不可攀。但实际上，只要具有良好的编程基础，在加上企业案例项目的引导入手，很短时间就能够掌握这项技术的操作。例如，Android系统的高级编程语言是Java,很多Java和C#程序员通过对Android核心组件的学习以及J2ME开发技术的融会贯通，便会围绕Android 的生态链和应用程序开发有一个全新的认识，这样就可以快速完成基于Android系统的软件或者游戏设计了。

　　当然，如果你要在这个行业中成为佼佼者，在轻松入门之后的事情还很多。这个行业所需的高级技术人才应当是复合型的应用人才，不仅要具备多种软件技术开发能力，还应掌握跨学科知识，同时还要具备较强的适应能力、应变能力，以及对行业变化的敏锐“嗅觉”。

　　“订单式”培训被企业认可由于招人难，用人企业将目光投向专业IT培训机构，通过人才定制和专业技能培训等方式缓解用人压力。某公司的技术总监表示：“以前一款手机游戏2~3号人就能搞定，现在移动互联网发展起来，大家玩过《愤怒小鸟》这样的好游戏后，要求也提高了，同样做一款游戏，现在需要20号人。而我现在就想多找几个人，让我们从走路前进变成跑步前进，不要错过移动互联网的大好机会。因此，我们会针对项目汇总后的技术要求，石家庄与北大青鸟校区等培训机构达成人才委培的协议，这些都收到了良好的效果。”

　　石家庄北大青鸟校区提供的人才是专项培养，具备高精准职业定 位，定向培养!课程设计针对企业所需，课程内容更新速度也是很快的，让学生所学到的技术是前沿的技术。毕业学员在企业中的表现则为上手快，头脑灵活，能为企业创造更多的利益。
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