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人才紧缺拉高身价
巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取软件人才。据媒体调查结果表明：川渝地区软件系统集成工程师的月薪大致为元，软件架构分析师的月薪大致为元，软件技术主管的月薪则高达元。“而高校毕业生的往往因缺乏相关工作经验以及IT课程知识体系滞后，很难胜任这一岗位”，某大型知名企业的人力资源部经理深有感触地说。
软件人才的现状
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